Обязанности:
Привет!Предлагаю сразу на ты) Меня зовут Карелин Савелий, я занимаюсь развитием отделов продаж, и нашим клиентам постоянно нужны продажники и руководители, а мне тот, кто возьмет на себя ответственность за подбор этих ребят (и редко других специалистов). У нас уже есть:Залетающие вакансии, которые собирают сотни откликов (рекорд 2200 на менеджера по продажам), и я с радостью научу тебя делать так же. Квалифицирующая анкета, которую ты получишь ссылкой после отклика на вакансию. Четкое ТЗ по "точно не подходящим" кандидатам, чтоб не тратить время на бесперспективные собеседования... А ещё, мы умеем продавать на собеседованиях так, что даже ТОПы рынка, готовы заходить в откровенные стартапы. Нет только лишних часов и дней в неделе чтобы всё успеть.Так что готов взять в команду, и научить всему что знаю того, кто по настоящему горит своим делом и жаждет стать в нем одним из лучших!Того, с кем 1+1 будет равняться 11)) Что нужно будет делать?- Создавать вакансии для проектов- Отсеивать "не подходящих" кандидатов- Проводить первичное собеседование под запись- Давать выжимку по каждому "толковому" кандидату Что мы дадим- Много заказов- Мощные вакансии- Воронки для отбора- Скрипты и навык "продавать работу" на собеседовании- Удаленная работа- Оклад + KPI + бонус (без потолка)- Реальная перспектива ростаГоворят всё гениальное просто, так что не будем усложнять эту вакансиюЖду отклик, и буду рад рассказать подробнее обо всём на собеседованииПриятно что дочитал(а)Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR-специалист
От 70 000 до 150 000 руб.
Москва
СИНЕРГИЯ
Менеджер по подбору персонала HR / специалист-рекрутер
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва
ИП Алиев Руслан Чингизович