Обязанности:
Ну здравствуй, наш краснокнижный кандидат, настоящий “РОП про результат”))Меня зовут Савелий Карелин, и я в прошлом твой коллега и как менеджер, и как РОП. Поэтому предлагаю сразу на “ты”. Если коротко и на профессиональном: Мы занимаемся развитием отделов продаж для разных компаний.Работаем с командами от 2 до 5 человек.И я предлагаю тебе взять ответственность и фокус на всего лишь один процесс внутри проекта - развитие навыков продаж команды.Суть: мы подготавливаем скрипты, ежедневно слушаем несколько звонков, созваниваемся с менеджером, разбираем ошибки и распичиваемся. Если ты делал эту работу, и делал её хорошо, ты понимаешь к каким результатам это ведет и как влияет на продажи. Всё просто. Нам не нужно “строить” отдел продаж, никаких планерок, контроля CRM, отчетов и декомпозиций, планов продаж и найма. Только четкий фокус на совершенствование переговоров между менеджером и клиентом.Платим фикс + бонусы за классные результатыЕсли откликается, читай дальше… Итак…Что мы предлагаем: Справедливая оплата труда 120 - 170 тысяч рублей в месяц (с перспективой роста) Бонусы за отличную работу График 5/2 Понятные, адекватные должностные инструкции Удаленная работа Возможность вырасти до директора Молодая, гибкая команда и передовые технологии Что мы ждем от тебя: Заряженный настрой Разговор результатами Проактивную позицию Искреннюю любовь к своему делу Приятно что дочитал до конца, ведь найм тоже своего рода продажа)Если чувствуешь что нам по пути, откликайся!Буду рад увидеться на собеседовании!Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (играющий тренер)
От 120 000 до 300 000 руб.
Москва
Перевалов Сергей Александрович