Обязанности:
Hello, QAs! :) RedLab — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы входим в ГК Litota Group c 2019 года и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни. Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет QA Automation (Python) Engineer для аутстафф направления. Группа компаний "Литота Лабс", имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер. Последние 9 лет 100% сотрудников Литоты Лабс работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов - и нам ни разу не пришлось пожалеть о выборе данной модели. Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам. Предлагаем: Полную занятость со стабильными выплатами; Оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста; Разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня; Полностью удаленный формат работы; Стабильный график 5/2 с гибким началом рабочего дня. Ожидаем: Уверенные знания python, pytest, requests, selenium, postman, swagger; Опыт работы в области автоматизированного тестирования от двух лет; Понимание основ тестирования и владение техниками тест-дизайна; Умение структурировано и доступно выражать свои мысли; Опыт анализа функциональных/нефункциональных требований; Умение автоматизировать тестирование проекта, построенного на микросервисной архитектуре; Умение писать функциональные тесты на серверное API. Будет плюсом: Умение писать SQL запросы; Знание Linux на уровне уверенного пользователя; Умение разрабатывать интеграционные тесты (на Python 3) и настраивать Continuous Integration; Проводить нагрузочное тестирование в проекте. Сертификаты станут плюсом, но совсем не обязательны, нам важен достойный уровень ваших знаний и умений! Этапы отбора: Анкета; Первичное интервью; Техническое интервью; Оффер. Ждем в нашей дружной команде!Похожие вакансии