Обязанности: разработка программ обучения, методических и учебных пособий, организация и сопровождение учебных мероприятий Банка (как внутренних, так и внешних); наполнение корпоративного портала (актуализация учебных материалов, назначение обучений, проведение оценочных мероприятий и опросов, размещение корпоративной информации, администрирование разделов); поддержка пользователей корпоративного портала; подготовка статистики и отчётности по прохождению обучений и тестирований персонала; мероприятия по развитию корпоративной культуры и проекты по нематериальной мотивации сотрудников. Требования: Опыт работы в банковском секторе не менее 2х лет (обслуживание клиентов/обучение персонала/оценка персонала) Опыт составления и проведения программ обучения (очных и дистанционных). Опыт администрирования корпоративного портала. Опыт работы с СДО платформами (опыт работы в Эквио - как преимущество). Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Денежная компенсация на питание; Обучение, карьера; Социальный пакет: предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.
Похожие вакансии
Руководитель отдела обучения и оценки персонала
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Первомайская
Sminex
Специалист отдела оценки и обучения персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Первомайская
Энергомаш имени академика В.П.Глушко
Начальник Отдела обучения и оценки персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Первомайская
ФОРА-БАНК, АКБ
Руководитель направления обучения и оценки персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Первомайская
Пионер, Группа компаний
Руководитель отдела оценки, обучения и развития персонала (производство)
Договорная
Москва. Станции метро: Первомайская
Selecta
Начальник группы обучения, оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Первомайская
Туполев