Обязанности: Вести полный цикл рекрутмента; Вести базу данных по кандидатам в программе E-Staff; Курировать процесс адаптации новых сотрудников в течение испытательного срока; Предоставлять аналитику и отчетность по вакансиям в работе; Участвовать в проектной работе в рамках HR департамента. Требования: Опыт успешного закрытия вакансий разных направлений от 1 года; Хорошее владение разными источниками поиска, умение строить поисковые стратегии; Умение общаться с клиентами напрямую, обсуждать с ними вакансии и прогресс поиска. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы - 5/2, с 10:00 до 18:30, возможен гибридный формат работы;Квартальные премии по результатам работы; Соц. пакет: ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, страхование в путешествиях; Корпоративная мобильная связь; Обучение и повышение квалификации; Перспективы профессионального и карьерного роста; Работа в дружном энергичном коллективе; Офис: МЦД-1 "Новодачная" (5 мин. пешком до офиса) МО, г. Долгопрудный.
Похожие вакансии
Менеджер по поиску и привлечению клиентов
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Новодачная
Евразия Консалтинг
Менеджер по поиску и привлечению дилеров
От 40 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Новодачная
СОФОС
Менеджер по поиску и привлечению дилеров
От 40 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Новодачная
СОФОС
Менеджер по поиску и привлечению дилеров
От 40 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Новодачная
СОФОС