Обязанности:
Мы в поиске Владельца Продукта, в компанию, занимающую лидирующие позиции на рынке по производству и персонализации банковских карт. Миссия вакансии: создание, развитие и сопровождение продуктов в направлениях производство банковских карт/ платежных устройств. Задачи: Быть центром компетенции продуктовой линейки по своему направлению. Исследовать, находить точки роста в продуктах, генерировать гипотезы и решения. Формирование требований для исследований рынка и конкурентов, поиск трендов, рыночного контекста, нахождение перспективных сегментов и формирование инициатив по расширению продуктовой линейки. Определение конкурентной среды и актуальных тенденций, выявление нового спроса. Систематизация информации о конкурентных преимуществах продукции и целевых сегментах. Управление проектами по разработке и выводу новых продуктов, их развитию и пост-продажной поддержке, получению обратной связи о продукте. Обеспечение постановки и приоритезации задач по развитию продукта, формирование дорожной карты. Взаимодействие со структурными подразделениями на стадии создания продукта - маркетинг, дизайн, производство, технологи, продажи, закупки и др. Взаимодействие с контрагентами и партнерами на стадии создания продукта – поставщики материалов и оборудования, платежные системы. Участие в запуске продуктов - формирование УТП, создание ценностного предложения, инструментов продаж, pre-sales материалов. Участие в ценообразовании, ответственность за PNL продукта (*не расчет, а ответственность в бюджете по продаже и себестоимости продукта). Участие в конференциях с презентацией продукта. Пожелания к успешному кандидату: Высшее образование. Опыт работы на позиции Product Manager/Product Owner/Head of Product с наличием запущенных на рынок продуктов от 3-х лет. Опыт работы в банковской сфере/сфере платежных инструментов приветствуется (*банки, финтехи, высокотехнологичное промышленное производство (полиграфическое, химическое производство, желательно связанное с пластиком)). Английский язык – переписка, звонки, общение в командировках. Сильные лидерские качества, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблемы и находить оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать в условиях неопределенности и уметь принимать и отстаивать самостоятельные решения. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде. Понимание экономики продуктов. Знание методологий проектного управления и умение применять их в зависимости от ситуации. Условия: офисный формат работы (офис в пешей доступности от м. Алексеевская; отпуск 31 календарный день; испытательный срок – 3 месяца; командировки (*Спб, СНГ, Китай, Индия (конференции, посещение заводов, встречи с партнерами и поставщиками); ДМС, страхование жизни; компенсация питания – 10 500 руб. gross; годовая премия – до 15% от годового оклада.Похожие вакансии