Главный эксперт по претензионно-исковой работе

Обязанности: Представление интересов Компании в судах всех инстанций, а также на досудебной стадии споров, на стадии исполнения судебных актов. Комплексное сопровождение процедур несостоятельности (банкротства) в отношении отдельных должников ПАО «Интер РАО». Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов по направлениям претензионно-исковой работы, исполнительного производства, формирования базы знаний в части правовых заключений и процессуальных документов. Контроль за осуществлением претензионной и судебной работы дочерних обществ с контрагентами, сбор отчетности дочерних обществ по судебной работе и исполнительному производству. Подготовка экспертных заключений об обоснованности исковых требований и перспективах разрешения судебных споров. Разработка и согласование внутренних нормативных документов ПАО «Интер РАО» (включая корпоративные стандарты), регулирующих претензионно-исковую работу, взаимодействие с юридическими консультантами. Подготовка предложений в НПА в зоне функциональной ответственности; Обеспечение формирования бюджета Департамента, участие в организации закупочных процедур. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт в сфере электроэнергетики приветствуется. Знание арбитражного процессуального права, гражданского законодательства РФ. Опыт судебной практики и применения норм следующих глав части второй ГК РФ: «Купля-продажа», «Подряд», «Возмездное оказание услуг», «Комиссия», «Агентирование», «Обязательства вследствие причинения вреда», «Обязательства вследствие неосновательного обогащения». Знание Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)». Грамотная устная и письменная речь, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат. Знание на уровне уверенного пользователя: MS Windows; MS Word; MS Excel; MS PowerPoint; MS Outlook; ОС АстраЛинукс; Р7-Офис; Консультант Плюс; Гарант. Условия: Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы. ДМС со стоматологией (после испытательного срока). Дотация на питание. Корпоративная мобильная связь. Специальные предложения для работников от партнеров (фитнесс, здоровье, отдых и развлечение, ипотечные предложения и др.) Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование. Оформление в соответствии с ТК РФ; Формат работы – офисный.