Обязанности:
Консультант по безопасности – это значимая роль для большинства наших проектов. Мы поможем вам стать специалистом с очень широкой экспертизой в различных областях ИБ: в руководстве и менеджменте, в управлении рисками ИБ, в законодательстве и бесконечных профильных стандартах. Чем предстоит заниматься Разрабатывать стратегическое направление развития функции ИБ клиента в том числе: Проводить анализ зрелости ИБ с помощью различных лучших практик и стандартов (NIST CSF 2.0, ISO 27001 и др.). Формировать рекомендации и инициативы по развитию процессов ИБ. Помогать клиентам принимать эффективные решения на основе понятных количественных оценок рисков ИБ. Проводить оценки на соответствие и разбираться в законодательстве, регуляторных требованиях и стандартах по ИБ. Мы ожидаем, что у тебя есть: Понимание лучших практик и стандартов в области ИБ (NIST, ISO, CIS, SOGP и др.). Опыт или желание самостоятельно управлять проектами по ИБ. Понимание актуальных угроз в современных ИТ-инфраструктурах компаний. Владение английским языком на уровне «Читаю, пишу письма, могу поговорить с заказчиком (но не хотелось бы)». Будет плюсом, если ты: Работал в интеграторе или консалтинговой Компании в Подразделении ИБ. Имеешь практический опыт работы с одним или несколькими средствами защиты. Понимаешь базовые концепции сетевой безопасности: протоколы и технологии. Имеешь различные профессиональные vendor-neutral сертификации (например, ISC2 CISSP, ISACA CISA, CISM, CRISC, CGEIT и др.) Если нет, мы поможем с получением отечественных и международных сертификаций в рамках внутренней программы обучения Аксеникс. Имеете профильное высшее образование в области Информационной безопасности, Компьютерной безопасности, Информационных и коммуникационных технологиях и / или связанных с ними направлениях. Любите свое дело, самостоятельно учиться, разбираться в новых концепциях и технологиях, делать непонятное понятным. Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год; Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review; Ежемесячную денежную компенсацию на питание; Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании; Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии; Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему; Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений.