Начальник отдела закупок

Обязанности: Организация и контроль работы отдела Контроля закупочных процедур. Разработка и корректировка нормативной документации по закупочным процессам и взаимодействию подразделений Банка с НЗ ДБКЗ. Осуществление полного цикла закупочной деятельности: Разработка и размещение Плана закупок; Осуществление подготовки изменений для внесения в План закупок; Согласование проектов договоров; Контроль, корректировка, приведение в соответствие с нормами законодательства и Положения о закупках закупочной документации, полученной от инициаторов; Размещение информации о закупках на ЭТП; Прием заявок, внесение изменений в условия закупки, подготовка разъяснений по запросам участников закупки; Рассмотрение предложений участников, подавших заявки, на соответствие требованиям закупочной документации и Положения о закупках; Подготовка материалов для проведения заседаний Комиссии по закупкам на этапах от рассмотрения предложений участников до подведения итогов закупки; Подготовка и оформление протоколов Комиссии по закупкам в соответствии с нормами законодательства и Положения о закупках; Отправка протоколов/выписок из протоколов инициаторам закупки; Согласование договоров по итогам закупок; Формирование полного комплекта закупочной документации по итогам закупки; Контроль исполнения по договорам. Подготовка и размещение отчетности в соответствии с требованиями 223-ФЗ. Организация взаимодействия с подразделениями Банка в рамках закупочной деятельности. Требования: Аналогичный опыт работы на руководящей позиции от 2 лет Отличное знание и понимание работы по 223-ФЗ. Условия: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день; Расширенное ДМС (со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города); Доплата больничного листа до 100%; Специальные тарифы на партнерские программы: фитнес, путешествия, рестораны и т.д. Дополнительные дни к отпуску по ТК РФ; Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (доступ к регулярным тренингам, вебинарам, бесплатным корпоративным библиотекам); По настоящему командная работа и атмосфера благожелательности; Удобное рабочее место в комфортабельном офисе;