Обязанности:
Приглашаем Системного аналитика для участия в проектах по созданию HR-продуктов на микросервисной архитектуре ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Сбор, анализ и формализация требований к автоматизации бизнес-процессов, написание функциональных требований Разработка и согласование технической документации на создание и развитие АС. Участие в разработке архитектуры АС Проектирование решений в системе, обеспечивающих требования заказчиков и правила Компании Написание концепций (постановок) разработчикам Разработка схем и описание процессов интеграции между информационными системами внутри компании Разработка и выявление сценариев использования (включая сбойные) Участие в проверке реализованного функционала и сдаче решения Заказчику, конечным пользователям Консультирование заказчиков и коллег внутри Компании в части работы с продуктами Обработка ошибок, возникающих в ходе разработки или сопровождения продуктов Проведение демонстраций продуктов сотрудникам Клиента и коллегам внутри Компании МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт работы системным аналитиком от 1 года или от полу года, при наличии опыта разработчиком, тестировщиком, внедренцем, devops инженером Понимание принципов сервис-ориентированной и микросервисной архитектуры Понимание основ моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN, в том числе с использованием Camunda, владение инструментами User story, Use case, UML Владение JSON, паттерны интеграции Умение генерировать решения, идеи, не бояться сделать ошибку, способность работать в команде, активно и уверенно взаимодействовать с людьми, обращаться за помощью и помогать другим Будет плюсом: Умение проектировать модели данных, API/контракты, REST/AMQP Умение формулировать приемочные критерии и опыт приемки функционала Понимание принципов объектно-ориентированного программирования Работа с SQL-запросами, чтобы провести аналитику Опыт работы c Confluence, Jira, Bizagi / Camunda BPM (modeler) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полную занятость, график работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня Гибридный формат работы (не менее 1-го дня в неделю из офиса, 4 дня дистанционно) для городов: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск, Уфа Дистанционный формат работы до открытия офиса, для городов: Екатеринбург, Волгоград, Калининград, Тула, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Рязань (после открытия офиса - гибридный формат) Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор