Обязанности:
Мы ищем ИТ-лида в стрим для развития нового интернет-банка и мобильных приложений Газпромбанка. Наша амбициозная цель — сделать лучшие интернет-банк и мобильные приложения, с помощью которых мы станем для наших клиентов банком по умолчанию.За последний год мы сильно выросли, запустили новые мобильные приложения и интернет-банк и продолжаем их развивать, ведь каждый мы видим для себя новые вызовы для развития.Сейчас у нас прозрачные цели, единая стратегия в нескольких каналах: мобильное приложение, интернет-банк и сайт. У нас большая, единая команда разработки на беке, мидле и фронте. Мы делаем крутую дизайн-систему, которая нам поможет реализовать то, что мы задумали.Мы не только про продукт, но и процессы внутри компании, которая хочет меняться и трансформируется вместе с теми изменениями, что мы привносим.Поэтому мы ищем человека, который вольется в нашу дружную команду, поможет разработать и наладить процессы разработки, чтобы развивать наши цифровые каналы обслуживания клиентов. Что предстоит делать:● Формировать и реализовывать ИТ-стратегию стрима направленную на поддержку продуктовых инициатив направления: цели, архитектуру, технологический стек и пр.● Синхронизировать технические инициативы между стримами дистанционных каналов с Лидерами Стримов, ИТ-лидерами стримов, Руководством, подразделениями и пр.● Развивать культуру технического совершенства в командах● Совместно с тремя командами определять и приоритизировать технические задачи● Поддержка и развитие Техлидов и инженерного состава команд стрима● Обеспечивать непрерывность бесперебойного функционирования информационных систем, находящихся в зоне ответственности стрима● Выявлять риски сбоев в процессе эксплуатации банковских систем в периметре дистанционных каналов, проводить мероприятия их минимизации● Участие в ликвидации сбоев и выработке мер по предотвращению повторения.● Формирование, анализ и мониторинг ключевых производственных и технологических метрик.● Контроль за АС в зоне ответственности стрима● Работа с запросами регуляторов в части документации АС в зоне ответственности стрима Основные требования:• Понимание/проектирование многомодульной архитектуры приложения• Понимание принципов работы CI/CD• Построение процессов найма, онбордингов, ассессментов• Понимание/построение релизных процессов• Построение работы в команде / нескольких командах• Опыт взаимодействия с поддержкой 1/1.5 линии• Бюджетирование• Разрешение инцидентов Мы предлагаем:● Применение новейших технологий, высокий уровень компетенции коллег, постоянный обмен опытом.● Мощное железо и всё, что нужно для продуктивной работы.● Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях.● Хороший соцпакет (ДМС с первого месяца работы, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и др).● Достойная ЗП — размер обсудим на собеседовании; прозрачная система бонусов и премий.