Инженер-проектировщик (диспетчеризация)

Мы приглашаем в свою команду Инженера-проектировщика (диспетчеризация) для работы в департаменте "Промышленная автоматизация". Обязанности: Выезды на объекты для проведения предпроектного обследования и сбора исходных данных; Подготовка технических требований и технических заданий на проектирование; Анализ возможностей и вариантов реализации проекта на основе исходных данных, разработка технических решений; Взаимодействие с внутренними подразделениями компании на всех стадиях выполнения и реализации проекта; Разработка и оформление разделов проектной и рабочей документации; Анализ и техническая проверка проектной и рабочей документации; Взаимодействие с заказчиками, согласование документации; Проектирование АСУТП электрической части станций, подстанций, в том числе ГПП, РП, АСТУЭ и др. Требования: Высшее техническое образование в области систем автоматизации, телемеханики, систем электроснабжения, релейной защиты и автоматики; Опыт проектирования систем телемеханики и автоматизации объектов энергетики обязателен, опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; Уверенное владение MS Office; Знание технических регламентов и нормативных документов по проектированию автоматизированных систем (ГОСТ, СНиП, ПУЭ и т.д.); Знание нормативных документов по оформлению проектно-сметной документации (СПДС, ЕСКД, ПП №87); Знание основных принципов построения энергосистем, систем телемеханики и АСКУЭ, умение читать схемы вторичных цепей; Умение работать в команде, обучаемость; Умение четко формулировать и излагать свои мысли, коммуникабельность; Аналитическое мышление, внимательность, усидчивость; Инициативность, нацеленность на результат; Готовность к обучению; Готовность к редким командировкам. Мы предлагаем: Масштабные и интересные проекты; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании; ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников); Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж; Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год); Гибкий график работы, возможность выбрать формат - офис/удаленка или гибридный формат; Предоставление оборудования для работы (ноутбук); Внутренние программы обучения и развития; Работу в профессиональной и дружной команде.