Наш клиент крупная инвестиционная компания в поиске сильного IT рекрутера со знанием английского языка. Обязанности: Вести 5+ проектов. Работать с различными источниками поиска (LinkedIn, GitHub, facebook, habr, telegram, job-сайты, профессиональные форумы). Находить самых лучших кандидатов, сорсить и ресерчить. Вести полный цикл подбора, от брифа с Клиентом до сопровождения выходов. Заботиться о вышедших сотрудниках, собирать обратную связь и курировать адаптацию кандидата в компании. Требования: Опыт в it - рекрутинге от 2 года. Английский С1 Опыт работы с разнообразным стеком. Опыт работы в CRM для рекрутинга. Знание и опыт применения Boolean Search- Умение говорить с IT-специалистами на их языке. Нацеленность на позитивный результат. Высокий уровень самостоятельности, тайм-менеджмента, самоорганизованности и коммуникации. Умение договориться с кем угодно о чем угодно в работе очень приходится будет плюсом: опыт закрытия позиций 1С (с различными конфигурациями).
Похожие вакансии