Обязанности:
Лига Цифровой Экономики ищет QA инженера в команду крупного Банка. Продукты Мобильный банк и Мобильное приложение активно развиваются, мы в поиске экспертов, которые смогут принять участие в тестировании проекта по переводу текущего мобильного приложение на новое решение. Твои задачи: Принимать участие в тестировании мобильного приложения: iOS и Android, WEB, backend и API Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование мобильного приложения Банка Участвовать в тестировании требований Создавать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, тестовый план и др.) Создавать и вести баг-репорты, взаимодействовать с командой разработчиков для исправления найденных ошибок Проверять пользовательские сценарии и выявлять потенциальные проблемы в интерфейсе и функционале Участвовать в планировании тестирования, анализе результатов тестов, предоставлять отчеты о тестировании Мы ждем от тебя: Опыт тестирования мобильных приложений: iOS и Android, WEB, backend и др. связки backend'а с системами Понимание SDLC и STLC и какое место тестирование занимает в этих процессах Понимание критериев DoR и DoD на этапах SDLC и STLC Опыт работы при отсутствии требований (бизнес-требования, системная аналитика, макеты) будет плюсом Умение проводить исследовательское тестирование, на основании которого QA может сформировать минимальный набор требований Опыт анализа требований: приёмка требований - соответствие критериям DoR; формирование списка замечаний в рамках приёмки с последующей передачей на ответственных лиц Составление тестовой документации: умение грамотно составить план тестирования, чек-листы, тест-кейсы Умение самостоятельно оценивать время и риски в рамках задачи на тестирование Умение самостоятельно проводить анализ на включение тест-кейсов по новой функциональности в регресс Опыт работы с системами ведения задач (Jira, Confluence или аналоги) и тест-менеджмента (TestRail) Понимание аспектов методологии Agile Scrum Что мы предлагаем: Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии Безграничная прокачка скиллов Возможность работать как в офисе (м. Савеловская) так и в гибридном, удаленном формате из любой точки страны Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи. Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью командыПохожие вакансии