Менеджер по подбору и управлению персоналом

Прямой Работодатель с собственным парком дорожно-строительной техники, безупречной репутацией и многолетней успешной историей работы в сфере грузоперевозок, поставок и аренды дорожно-строительной спецтехники на масштабные строительные объекты, приглашает к сотрудничеству HR-менеджера (начальник автоколонны) Обязанности: Оптимизация, автоматизация и контроль работы линейного персонала: поиск машинистов, собеседования с водителями и обсуждение условий оплаты и труда, сбор документов для приёма работников, обучение и адаптация персонала, формирование вахты, организация выдачи заработной платы, контроль дисциплины, контроль за выполнением поставленных задач и объёма работ Контроль за работой водителей/ машинистов на линии и анализ результатов работы колонны, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы, укреплению производственной и трудовой дисциплины Ежедневный контроль выхода машинистов в работу на технику на объекте, выдача путевых листов Контроль за правильностью ведения путевых листов, составление графиков работы машинистов, формирование в экипаж (выход на смену с межвахты), ведение табеля учёта рабочего времени Проведение производственного инструктажа водителей, контроль за соблюдением ими правил и норм охраны труда Проведение работ по предупреждению аварийных ситуаций, профилактическая работа с водителями по предотвращению ДТП, повышению уровня технических знаний, участие в расследовании причин аварий, поломок, сбоев, простоев, нарушений правил технической эксплуатации автомобилей Решение конфликтных ситуаций Принятие мер по сокращению простоев техники парка и повышению его эффективности Контроль за расходом топлива и за состоянием транспорта Ведение отчётности Требования: Опыт работы HR-менеджером (массовый подбор)/ руководящая должность в транспортной компании (работа с водителями грузового транспорта на удалённых площадках по РФ) Высокий уровень ответственности и желание работать на результат Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, этика делового общения Работоспособность в режиме многозадачности и мобильность Аналитическое мышление, лидерские качества, системность, организованность Образование высшее Уверенный пользователь ПК, Интернет, Microsoft Office, 1С Готовность к взаимодействию и поддержке водителей 24/7 Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ (в перспективе долгосрочное сотрудничество) Заработная плата по результатам собеседования (официальная на банковскую карту) График работы 5/2 (вне штатных ситуациях, возможны переработки и ненормированный режим, командировки до 20%) Испытательный срок 3 месяца Корпоративная связь