Ведущий инженер-конструктор (социальные объекты)

Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023». Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м². Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места. В настоящее время рассматриваем кандидатов на должность Ведущий инженер-конструктор (социальные объекты). Обязанности: Разработка проектной ("П") и рабочей документации ("РД"); Осуществление проверки входящей проектной и рабочей документации («П» и «РД») в соответствии с нормативами РФ и градостроительным кодексом РФ; Выполнение необходимых конструктивных расчетов и разработка проектных решений; Взаимоувязка конструктивных решений с остальными разделами проекта; Определение технико-экономических показателей; Участие в составлении технического задания на проектирование и проведение тендеров; Участие в процессе снятия замечаний экспертных организаций по конструктивным и объемно-планировочным решениям; Формирование предложений по оптимизации себестоимости проекта на стадии проектирования и заключении договоров СМР; Подготовка ведомости объемов для тендера; Ведение авторского надзора (при необходимости). Требования: Опыт разработки проектной и рабочей документации монолитных жилых комплексов (не менее 3 лет); Опытный пользователь (AutoCad, Excel), Revit (желательно); Опыт расчетов в ЛИРА САПР (как преимущество), либо иных расчетных комплексах (не менее 3 лет); Знание норм, правил, СНиП, методов проектирования и конструирования, СанПин; Опыт ведения проекта с 0-го цикла до завершения проекта; Опыт прохождения проектов в экспертизе; Ответственность, коммуникабельность, педантичность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Дистанционный формат работы; График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00; Амбициозные и интересные задачи; Профессиональный рост и развитие; Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.); Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис); ДМС расширенный пакет; Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.