Обязанности:
СтарЛинк – современная активно развивающаяся цифровая ИТ-Компания. Наши задачи – проектировать, разрабатывать и внедрять современные и устойчивые программно- аппаратные решения, позволяющие нашим Клиентам достигать новых цифровых вершин. Мы помогаем переходить в цифру как коммерческим Компаниям, так и органам Государственной власти. Области нашей экспертизы - импортозамещение и информатизация целых направлений жизни, мы заставляем современные технологии работать на благо человека, придавая его жизни принципиально иное качество. Миссия компании - способствовать повышению благосостояния и лидерства наших клиентов. Цель компании - стать ИТ-интегратором №1 на территории России и стран СНГ в сфере внедрения цифровых решений, повышающих эффективность взаимодействия граждан и государства. Чем предстоит заниматься: Искать кандидатов на открытые IT вакансии и бэк офис Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные интервью, вести деловую переписку с кандидатами Назначать и координировать встречи с руководителями компании для проведения финальных собеседований Составлять статистику и отчетность Выстраивать стратегию поиска кандидатов Вести базу кандидатов в Хантфлоу Помогать с оформлением в штат компании выбранного кандидата (запрос документов от кандидата, передача документов в отдел кадров) Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в подборе IT специалистов от 1 года Знание различных инструментов поиска Грамотная речь Позитивное мышление Ориентированность на результат Высшее образование Желателен опыт подбора IT-специалистов. Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2 Формат работы: офис на период испытательного срока, далее гибрид Полис ДМС + стоматология Отличная и сильная команда Уютный комфортабельный офис. Рядом развитая инфраструктура (кафе, рестораны, фитнес клубы)Похожие вакансии