Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости. Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др. Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров. География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Республика Беларусь.900 сотрудников – внутренняя команда компании;15 000 проектных сотрудников;1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;42 города – собственные офисы;750+ клиентов крупнейших компаний. Обязанности: Консультирование пользователей по вопросам работы функционала 1C: ERP + УХ; Разработка функциональных схем реализации процессов компании; Сбор и анализ требований по бизнес-процессам компании; Настройка функционала учётных систем на платформе 1С в соответствии с бизнес-процессами компании; Сквозное тестирование цифровых процессов реализованных в конфигурациях 1С и демонстрация стейкхолдерам. Требования: Опыт работы консультантом 1С на проектах внедрения конфигураций 1С:ERP, УХ, Документоборот от 4-ух лет совокупно; Высшее профильное образование (экономическое, финансовое, математическое, ИТ и другие); Имеете сертификат или пройденный курсы по специальности 1С:Специалист-Консультант; Высокий уровень знаний одной из методологий - регламентированного учета (БУ/НУ), бухгалтерского/кадрового учета, производства и логистики и их реализации в решениях на платформе 1С; Системный подход к анализу данных созданных пользователем в системах на платформе 1С, в том числе знание нотации BPMN.Дополнительными преимуществами будут: навыки использования LowCode инструментов 1С для настройки форм и отчетности, а также обеспечения качества данных; опыт работы в проектах внедрения 1С: ЗУП КОР редакции 3. Условия: Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска и больничные в стандартном режиме); Бонусы IT-аккредитованной компании (льготная IT-ипотека, мобилизационная бронь); Гибкое начало дня и удаленный формат работы; Работа над ключевыми проектами в рамках холдинга (in-house); Конкурентная заработная плата; ДМС-полис; Годовой бонус.
Похожие вакансии