Обязанности:
WESMA - digital-агентство полного цикла, основные направления которой: разработка и продвижение сайтов, контекстная и таргетированная реклама, техническая поддержка, консалтинг и аудит. Среди наших клиентов (Муз.ТВ, Сбербанк, Детский Мир, Росстандарт, Сибер, Топздрав и др.) Мы являемся участниками самого крупного в РФ IT-сообщества AGIMA Partners' Club, а также состоим в Ассоциации Развития Digital-Агентств ARDA. Имеем статус золотого сертифицированного партнёра 1С Битрикс и статус сертифицированного агентства Яндекс. Сейчас мы находимся в поиске уверенного менеджера по продажам (Sales Manager), который умеет продавать активно и способен плавно подвести клиента к реализации его потребности.Мы ищем по-настоящему влюбленного в продажи менеджера, который не желает останавливаться на достигнутом, креативно подходит к своей работе и хочет реализовать свой карьерный трек до руководителя отдела продаж! Задачи Sales Manager в "WESMA": Изучить услуги компании для осуществления экспертных продаж. Взаимодействие с теплой и холодной базой клиентов, ведение клиентской базы в CRM "Битрикс 24". Организация и проведения встреч, презентаций, проведение переговоров с клиентами. Сопровождение клиента на всех этапах продаж, взаимодействие с клиентами и развитие долгосрочных отношений. Подготовка коммерческих предложений, составление и согласование смет. Наши ожидания от соискателя: Наличие опыта в продажах от 1 года в b2b услуг без фиксированного ценника (не обязательно IT). Навыки продаж, знание техник продаж, умение грамотно работать с возражениями без скриптов. Базовое знание IT-сферы, основных программных продуктов и технологий. Коммуникабельность, умение находить общий язык с клиентом. Тайм-менеджмент и самостоятельность, умение аргументировать свою точку зрения. Желание развиваться в сфере продаж, стремление к постоянному повышению своей экспертизы в продажах. Особым преимуществом будет: Опыт ведения продаж длительного цикла, заключение крупных сделок. Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании. Наличие пройденных курсов и тренингов по продажам. Опыт работы в IT-сегменте продаж (пускай и незначительный). Оплата труда формируется из окладной части (окончательный размер совместно определяем с успешным соискателем) и KPI за продажи. У нас есть разработанная система мотивации, с которой также можем познакомить. Мы предлагаем: Экологичное отношение к каждому сотруднику (ценим не только профессиональные качества), отсутствие дресс-кода, процесс онбординга для качественной адаптации. Гибкий график работы: 5\2 (гибкое начало рабочего дня с 8:00 - 10:00, час обеда в удобное время, возможность согласовать индивидуальный график). Карьерный рост и возможность наполнить свое портфолио интересными кейсами. Возможность корпоративного обучения за счет компании. Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг, достойная оплата в соответствии со знаниями, навыками и результатами. Поощрение в реализации профессиональных амбиций, периодический пересмотр грейда и оплаты труда. Участие в мероприятиях, встречах, корпоративах. Спасибо за внимание! Если Вам интересно развиваться в IT-сфере и понравились наши задачи, то мы ждем Ваших откликов! До связи!