Руководитель блока ценообразования и сопровождения корпоративного заказа

Обязанности: Своевременное предоставление расчетных и обосновывающих документов по формированию стоимости ремонта и модернизации локомотивов и локомотивного оборудования в адрес заказчика с целью дальнейшего утверждения цен. Формирование и утверждение эффективной ценовой политики и методики ценообразования Общества. Своевременное обеспечение согласования и подписания доходных договоров и дополнительных соглашений с основным заказчиком, договорных документов. Своевременное предъявление в адрес основного заказчика ПУД за работы, имеющие утвержденные цены. Своевременное отражение выручки по доходным договорам с основным заказчиком на выполнение работ по ремонту и модернизации локомотивов и локомотивного оборудования. Соблюдение лимита дебиторской задолженности по работам, выполненным для основного заказчика. Требования: Высшее экономическое или финансовое образование Опыт работы на руководящих должностях по данному направлению деятельности в крупных производственных компаниях (отрасль машиностроение, как преимущество) Желателен опыт по непосредственному взаимодействию с экономическим блоком Дирекцией тяги АО «РЖД» Знание экономики, финансов, организации производства и управления в Организации Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность, нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой и инвестиционной деятельности, знание налогового законодательства Знание налогового, бухгалтерского, статистического и управленческого учета Знание организации финансовой работы в Организации, порядок составления бюджетов, финансовых планов, прогнозных балансов, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли Знание методов ценообразования, экономики труда и организации производства Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности Организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков Опытный пользователь MS Office, 1С ERP, СЭД Ответственность за результат Непрерывное улучшение Развитие команды Лидерство в команде Взаимодействие с другими Управление людьми Стратегическое принятие решений