Обязанности:
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Наша команда занимается развитием системы управления рисками и достаточностью капитала в Ренессанс страховании. Сейчас мы в поиске нового сотрудника, владеющего навыками количественной оценки финансовых рисков. Что нужно будет делать: Проводить периодическую оценку и контроль рыночных и кредитных рисков в соответствии с Положением Банка России №781-П, внутренними регламентами компании на регулярной основе и по запросу. Консолидировать данные по рискам и оценивать достаточность капитала компании. Осуществлять подготовку регулярных отчетов по рискам. Анализировать динамику значений показателей финансовых рисков. Формировать предложения по улучшению процесса управления рисками. Участвовать в автоматизации процесса управления рисками: составлять технические задания и тестировать новый функционал. Консультировать коллег из других подразделений по вопросам управления рисками. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы не менее 2 лет в риск-менеджменте, внутреннем контроле, аудите или смежных областях в финансовом секторе. Умеет проводить количественную оценку рисков и разрабатывать модели оценки рыночных рисков. Владеет статистическими методами анализа данных. Имеет опыт взаимодействия с различными уровнями бизнеса в рамках процесса определения лимитов по рискам. Обладает сильными аналитическими навыками, умеет систематизировать данные и грамотно презентовать результаты своей работы. Владеет навыками работы с Python и имеет базовый уровень SQL. Знает Положение Банка России №781-П (будет преимуществом). Причины работать с нами: Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей. У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах. Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования. Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение. Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах. Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться. Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус. Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие. Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.Похожие вакансии