Главный редактор в корпоративные СМИ

Обязанности: Формирование редакционной политики, Создание инфоповодов и контент-плана, Написание и выпуск текстовых материалов, их адаптация для разных источников (корпоративный сайт, СМИ, телеграмм-канал и т.д.), Ведение корпоративного телеграмм-канала, Планирование и разработка идей спецпроектов (поиск новых идей и нестандартных решений, например для поздравлений с днем рождения), Взаимодействие со СМИ: создание, редактирование и размещение платных и бесплатных публикаций, Создание пресс-релизов, Разработка концепции, написание текстов, курирование работы дизайнера-верстальщика для выпуска печатной продукции – буклетов, книг, корпоративной газеты, Внешние и внутренние коммуникации (взаимодействие с коллективом Холдинга, руководителями предприятий, партнерами), Содействие в организации мероприятий и акций, проводимых Холдингом, Курирование работы веб-редактора (рекомендации по оформлению, совместный подбор фото), младшего редактора (постановка задач, редактирование текста), корректора. Замещение веб-редактора, корректора на период отпуска, Взаимодействие с разработчиком сайта – постановка задач, согласование материалов и концепций. Требования: Опыт работы в федеральных и/или корпоративных СМИ от 3 лет, Знание русского языка (орфографическая и стилистическая грамотность), свободное владение словом, чувствительность к конъюнктуре (специфике издания), Навыки написания текста на различные темы (в нашем случае это могут быть любые темы от проблематик наукоемких производств, космической, энергетической, сельскохозяйственной, IT и других отраслей до информационного сопровождения корпоративных мероприятий и благотворительных акций), Умение работать с большим объемом информации, Владение английским языком не обязательно, но будет преимуществом. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, Добровольное медицинское страхование, Гибридный режим работы, Ненормированный рабочий день, 13-ая заработная плата, Офис класса В+ в 7 минутах ходьбы от метро Сокол.