Обязанности:
Привет! мы команда Lenkep recruitment! и сейчас находимся в поиске активного, энергичного готового специалиста к нам в команду. В нашем агентстве есть 5 основных направления одно из них это high-risk recruitment- большинство таких заказчиков из афилейт сферы, арбитража и партнерских программ но не только. Хочу начать с того почему тебе будет круто с нами: Мы не просто оказываем услуги, мы выстраиваем доверительные и долгосрочные отношения с нашими клиентами, поэтому каждый наш проект – это не просто задача, а возможность углубиться в процессы и показать настоящий профессионализм; Разнообразный пул вакансий - в digital, it, fintech, и high-risk сферах; Ты будешь работать в дружной компании 47 профессионалов своего дела, у каждого из которого есть уникальные сильные стороны. Мы придерживаемся качественного подхода. У нас нет цели заполнить максимальное количество вакансий – мы фокусируемся на результатах, где клиент доволен и кандидат остается в компании надолго; Мы берем вакансии, чтобы закрывать. У Lenkep есть бесконечный пайп-лайн из клиентов, но мы адекватно оцениваем нагрузку друг друга и перспективу закрытия вакансии - у нас нет цели набрать побольше. Мы за качество, а не количество. По рынку мы не ходим - клиенты рекомендуют нас своим проверенным коллегам; Дадим ресурсы для публикаций вакансий и поиска кандидатов. Любой каприз за твой результат! Твой типичный день будет состоять из: Сорсинга специалистов. Дай свободу своему воображению: используй не только привычные инструменты, но находи кандидатов в дискорде, телеграмме, зарубежных сайтах/сетях, по знакомству и так далее; Первичный контакт и проведение собеседования; Составление фидбека для заказчика и процесс найма; Снятие профиля кандидата вместес ментором с заказчика; Написание вакансий. Почему это может быть тебе интересно: Удалёнка навсегда из любой точки мира + возможность релокации в Сербию; Оплата в валюте или рублях - на твой выбор; Работа с нами - это возможность получить действительно уникальный опыт и стать профессионалом под нашим руководством. Что мы хотим видеть в тебе: Знание английского языка - B1-B2 Знание других языков будет большим плюсом; Мы готовы учить и делиться опытом, но никак не микро менеджерить. В тебе хотим видеть умеренный уровень самостоятельности, уверенности в себе и инициативности; Опыт работы с LinkedIn, Telegram, boolean/x-ray search и другими инструментами поиска кандидатов.Похожие вакансии