Специалист в отдел оказания финансовых и кадровых услуг (Бухгалтер)

Обязанности: Вести учет первичных учетных документов двух юридических лиц: осуществлять обработку первичных учетных бухгалтерских документов; осуществлять регистрацию поступающих счетов-фактур, корректировочных счетов-фактур от контрагентов; осуществлять выставление товарных накладных, актов сдачи-приемки, счетов-фактур, корректировочных счетов-фактур; отражать в учете кредиторскую задолженность в рамках договоров по приобретению ТМЦ, товаров, ОС, НМА, работ и услуг, в т. ч отражать корректировочные и исправительные пакеты документов, в т. ч. документы, полученные по ЭДО. осуществлять отражение в учете ТМЦ в пути; внутреннего перемещения ТМЦ; списания неликвидных ТМЦ; осуществлять учет авансов, выданных; осуществлять учет арендных обязательств в соответствии с ФСБУ 25/2018 "БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ АРЕНДЫ"; осуществлять отражение в учете взаимозачетов с контрагентами; осуществлять отражение в учете расчетов по агентским схемам; обеспечивать своевременное и корректное отражение операций в учетной системе; контролировать полноту и правильность оформления первичных учетных документов в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; осуществлять подготовку документов по требованию аудиторов и контролирующих органов при проведении аудиторских и налоговых проверок; осуществлять заполнении форм SAP для отчетности по МСФО, в части выполняемого функционала; оформление результатов инвентаризации. Требования: Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) в области финансов и экономики; Опыт работы в области бухгалтерского и налогового учёта 1-2 года; Основы знаний законодательства РФ в области бухгалтерского учёта; Основы знаний законодательства РФ в области налогового учёта; Компетенции: в программах MS Office (Word, Excel), навыки работы в 1С КОРП, умение работать с большими объемами информации в условиях временного ограничения, внимание к деталям, способность к обучению. Условия: Режим работы с 9:00 до 18:00; Обеденный перерыв 1 час в период с 12:00 до 15:00; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Работа в стабильной компании; Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.