DEX - Ведущий разработчик мобильных и веб-сервисов О компании: С 2006 года DEX зарекомендовала себя как инновационный лидер в области мобильных и веб-технологий. Мы предлагаем уникальную модель работы, сочетая в себе аутсорсинг и аутстаффинг, что позволяет нашим сотрудникам работать над разнообразными проектами и задачами. Это подход способствует не только техническому росту, но и развитию умения адаптироваться к различным рабочим средам и культурам. Наши партнерства с ведущими игрока ми рынка, такими как Спартак, Сбербанк, Газпром и Nokia, открывают перед нашей командой возможности для профессионального развития и участия в проектах мирового уровня. Наша команда: В DEX работает более 150 профессионалов, которые не только воплощают в жизнь инновационные проекты, но и постоянно совершенствуются, обмениваясь знаниями и опытом в рамках нашей корпоративной Академии и IT-сообщества. Техлид Go-разработчик (удаленно) Требования: Микросервисная архитектура: Горизонтальное масштабирование: Опыт работы с состоянием, реализация идемпотентности, использование распределенных блокировок. Трассировка запросов: Настройка и управление трассировкой запросов в микросервисах, отладка микросервисов. Интеграции и API: Опыт работы с gRPC/REST, использование Swagger/OpenAPI для документирования. Кэширование и логирование: Опыт работы с Memcached/Tarantool, внедрение ELK logger. Метрики и мониторинг: Использование Grafana/Prometheus для метрик и алертинга. Обязанности и задачи: Управление командой backend-разработки (от 3 человек). Управление задачами: технический анализ, распределение, контроль сроков, планирование спринтов. Выстраивание, развитие и совершенствование процессов разработки. Участие в проектировании архитектуры и API сервисов. Координация кросс-проектного взаимодействия, интеграция с другими продуктами компании. Разработка, code review, рефакторинг кода. Необходимый опыт и знания: Опыт эффективного управления командой. Практический опыт разработки на Golang не менее 4 лет. Уверенный опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL). Понимание процесса разработки и навык оценки его эффективности. Опыт проектирования микросервисной архитектуры и внедрение лучших практик. Что для нас важно: Понимание особенностей управления разработчиками разного уровня – в команде есть джуны, мидлы и сеньоры. Позитивный и дружественный настрой – у нас в команде теплая атмосфера. Лидерские качества: умение нести ответственность за сроки Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату с возможностью стать совладельцем компании; Полный социальный пакет и страхование; Гибкий график и удаленную работу; Персональное обучение и развитие в рамках Академии Dex; Участие в крупных проектах с известными брендами; Корпоративные мероприятия и поддержку в профессиональном росте. Присоединяйтесь к DEX и станьте частью команды, создающей технологии будущего!
Похожие вакансии