Организационный консультант

Сбер – технологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем передовые технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем сотрудников в одном из лучших Корпоративных университетов, а масштабы компании и система поддержки открывают возможности для карьеры в любом направлении и с любым уровнем амбиций. Обязанности поиск, анализ и нивелирование противоречий в работе команд; контроль микроклимата в коллектива: анализ ситуации предложения мероприятий для ее улучшения; психологическая поддержка управляющего состава; разработка совместно с коллегами из HR эффективных стратегий управления организацией с точки зрения стабильности и зрелости человеческого капитала и развития сотрудников; участие в разработке коммуникационных политик; разработка и проведение психологического типирования сотрудников, анализ результатов с рекомендациями; содействие HR в области усовершенствования инструментов рекрутинга, адаптации и развития сотрудников; проектирование и фасилитация сессий по запросу заказчика: командные, стратегические, проблематизирующие, Форсайт, креативные, agile-церемонии; помощь управляющему составу в построении карты развития, консультирование в области развития карьеры. Требования высшее образование в области инженерии/финансов и психологии (переподготовка по специальности «социальная психология» или «организационная психология»); опыт работы корпоративным коучем, корпоративным психологом, опыт работы во внутренних коммуникациях и развитии персонала; умение общаться с разной аудиторий: от разработчиков до высшего менеджмента, от программистов до финансистов; сильные переговорные навыки и опыт использования разных стратегий ведения переговоров; понимание командной динамикуи фазы развития команд и предложения инструментов развития с учетом особенностей команд, их производственного цикла и потребности; готовность работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельности. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление; расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера; бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа; ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.