Начальник участка/руководитель СМР (отделка)

Победитель - это строительная компания, надежный партнер крупных девелоперов, генподрядчиков, собственников компаний. Основные специализации: комплекс СМР по внутренней отделке помещений (fit-out A++) и инженерных систем. Успешно работаем с 2015 года, сдаем объекты качественно и в срок с последующей эксплуатацией. Контракты от 50 000 000 до 500 000 000 рублей, наши заказчики: АО МТС, COLDY, Hutton, ФОДД, Су 157, Sminex, Веспер, Магнит, УДС, Property 1, Фодд ай ди и многие другие. более 10 лет – опыт нашей профессиональной деятельности;свыше 60 сотрудников в штате - лучшие мастера с опытом и знаниями; Обязанности: Ежемесячное планирование, составление ГПР, ГДРС, ГПМ. Руководство строительным объектом/участком: Организация работы прорабов и мастеров на объектах от начала работ и до сдачи заказчику. Защита КС перед заказчиком. Представление компании на производственных совещаниях. Контроль соблюдения мастерами технологий, качества и утвержденного графика работ Своевременная подача заявок на поставку материалов на объекты. Работа с проектной документацией, ведение журналов, подача объемов выполненных работ инженеру ПТО для составления кс2, кс3. Взаимодействие с заказчиком, рассмотрение и решение возникающих вопросов Своевременное информирование руководства о текущей ситуации на объектах, в том числе фотоотчёт Наши пожелания к Кандидату: Опыт ведения отделочных работ от 3-х лет Уверенное знание современных материалов и технологий отделочных работ. Умение руководить коллективом. Чтение чертежей Опыт работы в жилищном строительстве на аналогичных должностях от 1 года. (Жилые комплексы, бизнес-центры). Нам нужен целеустремленный сотрудник, с высокими организационными способностями, знающим технологию отделочных работ на 5+ Условия: Работа на объекте в Москве График работы стандартный. В период сдачи объекта график меняется под задачи и сроки; Своевременная выплата з/п без задержек; Размер з/п, мотивация и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании и зависят от опыта, компетенции и личных качеств кандидата;