Обязанности: Организация процесса массового подбора персонала на проекты Обеспечение закрытия потребностей в персонале на проектах в необходимом количестве, требуемой квалификации, точно в срок Обучение и развитие сотрудников отдела Управление источниками привлечения кандидатов (job-сайты, агентства, реферальные программы и т.д) на вахтовые проекты Ведение регулярной отчетности по подбору персонала Увеличение входящего потока кандидатов – разработка и подключение новых источников, внедрение CRM системы Взаимодействие со структурными подразделениями компании по вопросам подбора Требования: Релевантный опыт в массовом подборе персонала Успешный опыт реализации проектов по привлечению вахтового персонала Условия: Официальное трудоустройство Заработная плата обсуждается индивидуально с финалистом Удаленный формат работы Профессиональный рост и развитие
Похожие вакансии