Руководитель проекта по автоматизации финансовых и учетных процессов на платформе 1С

Обязанности реализация проекта по автоматизации финансовых и учетных процессов группы компаний; работа с внутренними и внешними разработчиками и консультантами по внедрению, обеспечение конструктивной коммуникации между участниками проекта; разработка и согласование Учетной политики группы компаний (бухгалтерский и управленческий учет, бюджетирование, казначейство, документооборот); формирование паспорта проекта «Реинжиниринг финансовых и учетных процессов» и дальнейшее его сопровождение в качестве руководителя проекта; формализация требований к автоматизированной системе; выбор конкретного решения на платформе 1С (1С: УХ, БИТФИНАНС, что-либо еще) для автоматизации процессов финансового блока; активное участие в формировании Функциональных требований и Технических заданий на внедрение, участие в приемо-сдаточных испытаниях; работа с пользователями, обучение, поиск и исправление ошибок пользователей при работе в системе; дальнейшее развитие системы в качестве руководителя продукта / функционального заказчика (выработка проектных решений по настройке и доработке системы). Требования высшее образование - экономика/финансы; опыт руководства/участия в процессе внедрения 1С ERP в роли куратора процесса со стороны финансового блока; знание РСБУ, налогового учета обязательно; хорошее практическое знание одной или нескольких соответствующих задачам конфигураций 1С. Понимание общей концепции системы, уверенное знание возможностей конфигурации на платформе 1С; опыт работы на крупных проектах полного цикла; знание 1С УПП, как преимущество; хорошие лидерские качества и умение работать в команде (умение убеждать, доносить информацию, аргументировать решения); опыт руководства/участия в процессе внедрения 1С ERP в роли куратора процесса со стороны финансового блока. Мы предлагаем современный бизнес-офис рядом с м. Кожуховская (7 мин. пешком); полностью белую заработную плату: 300.000 гросс в месяц + годовая премия по выполнению KPI. выплаты без задержек 2 раза в месяц; ДМС после прохождения испытательного срока; график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста; корпоративную систему обучения (внутреннее и внешнее); развитую корпоративную культуру; частичную компенсацию парковки; вкусный чай, кофе, 10% скидку в корпоративной столовой; оформление согласно ТК РФ с первого дня, соц. пакет: отпуск, больничные.