Наш клиент - Российский производитель средств для красоты и здоровья, на рынке с 2016 года ,приглашает к себе на долгосрочное сотрудничество HR- директора . Обязанности: -Формирование и продвижение HR бренда компании. -Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей долгосрочным целям компании. -Разработка и внедрение систем найма, оценки и адаптации персонала. -Внедрение долгосрочных программ развития и обучения сотрудников. -Разработка и реализация систем мотивации, направленных на привлечение талантов. -Построение системы эффективной коммуникации между подразделениями. -Формирование и поддержание корпоративной культуры, ориентированной на ценности компании. -Управление экономикой труда всех бизнес-единиц компании. -Анализ рынка труда, подготовка аналитических отчетов по зарплатным вилкам вакансий других компаний. -Создание и согласование инструкций, регламентов Требования: -Опыт работы не менее 5 лет в сфере HR, из них от 2-х лет на должности HR директора. -Опыт работы в компании с количеством сотрудников от 150 человек. Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и процессов с нуля. Условия: -Трудоустройство По ТК РФ -Заработная плата от 250 000 - 350 000 т.р -График работы: 5/2, 09-18 или 10-19 ч. -Место работы: м. Тульская (комфортный, светлый и стильный офис, 100 м. от метро )
Похожие вакансии
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская, Автозаводская
Май Нью Джоб Рекрутмент Компани
От 180 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская, Автозаводская
SocioTeam Сonsulting