Обязанности: Поиск и подбор персонала в соответствии с заявками ( в большей степени IT вакансии): · составление и размещение вакансий, работа с откликами; · самостоятельный поиск кандидатов; · проведение телефонных интервью; · организация и проведение очных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, подготовка и контроль исполнения графика отпусков, командировок и т.д.). Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов (положения, должностные инструкции, стандарты). Подготовка сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.). Требования: Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет, обязателен опыт работы по подбору персонала. Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации. Знание методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, ответственность, высокая производительность труда. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00. Испытательный срок 3 месяца. Территориально место работы: метро Профсоюзная.
Похожие вакансии