Обязанности:
НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек. Мы находимся в поиске руководителя группы, который будет управлять командами поддержки и развития систем CRM и ECOMM. Чем предстоит заниматься: Управление командами поддержки и развития систем CRM и ECOMM, в т.ч. внешними ресурсами; Внедрение новых систем вместо legacy по CRM и ECOMM; Квалификация ресуров; Карьерное развитие команд; Участие в выработке архитектуры целевых решений; Поддержка и сопровождение CRM и ECOM. Для нас важно: Опыт в руководящей должности от 3-х лет; Опыт управления смешанными командами (внутренние + внешние) от 5 человек; Опыт взаимодействия с подрядчиком; Знание процессов CRM и ECOMM; Опыт внедрения коробочных и самописных систем CRM и ECOMM; Опыт работы или внедрения решений в крупных промышленных или торговых компаниях; Опыт разработки решений с сервисной\микросервисной архитектурой; Опыт разработки и внедрения решений с использованием продуктового подхода; Уровень английского языка достаточный для ведения переговоров; Понимание принципов ООП, опыт работы с PostgreSQL, Java, Kafka будут преимуществом. Работа в группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Работа в аккредитованной IT-компании; Полностью удаленный или гибридный график работы; Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация; Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров; Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций; Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.Похожие вакансии