Обязанности:
Привет, будущий коллега! Меня зовут Лера, я HR в компании АЛЬТЕО Софт. Мы – продуктовая IT-компания и энергичная команда увлеченных профессионалов, которая специализируется на комплексной автоматизации лизинговой отрасли. За нашими плечами успешный опыт реализации более 200 проектов автоматизации, а команду возглавляют высококлассные эксперты с опытом работы в лизинговой сфере более 15 лет. Мы нацелены на кратный рост в ближайшие несколько кварталов и нам нужен IT-рекрутер, который выведет процесс подбора персонала на новый уровень и привлечет новые таланты в нашу команду :)Уважаемые кандидаты, обращаю ваше внимание, что вакансия подразумевает только 100% рекрутинг. Чем предстоит заниматься: подбирать IT-сотрудников (1С), оценивать профессиональные и личностные компетенции соискателей (hard skills/soft skills), выявлять «наших людей» (culture fit) − с профессиональной мотивацией, разделяющих наши цели и ценности (сейчас около 8-10 вакансий в работе); помогать в составлении вакансий и профилей необходимых кандидатов, выбирать и корректировать инструменты поиска; проводить телефонные/онлайн-интервью − самостоятельно и с заказчиками; планировать и организовывать выход нового сотрудника, координировать выходы со всеми смежными отделами; участвовать в процессе адаптации новых сотрудников; готовить аналитику подбора по запросу. Какого опыта и компетенций ожидаем: законченное высшее образование (психология, управление персоналом); опыт в подборе персонала от 2-х лет, в ИТ от года; опыт самостоятельного закрытия сложных/редких ИТ позиций (аналитики, разработчики); понимание того, как работает IT-индустрия; развитый эмоциональный интеллект и эмпатия; самостоятельность, организованность, ответственность; любовь к людям и своему делу :) Значительным преимуществом будет: опыт в подборе специалистов 1С; опыт закрытия большого количества точечных вакансий в месяц; опыт удаленной работы. Что мы готовы предложить: удаленный режим работы с гибким графиком; оформление в штат, соблюдение ТК РФ: оформление с первого рабочего дня, больничные, отпуска (28 календарных дней) и пр.; официальную заработную плату, полностью «белую», своевременные выплаты; полную занятость: 5-ти дневная рабочая неделя, сб-вс - выходные; работу в передовой компании - лидере своей отрасли; предоставление современной техники для работы; интересные задачи и возможность нарастить экспертизу. Если это все про тебя - смело откликайся на вакансию, мы очень тебя ждем!Похожие вакансии