Руководитель программы лояльности ДОБРО.РФ

Ассоциация Добро.pф — Национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента. Мы представляем масштабную экосистему разнообразных сервисов для развития гражданского общества в стране, включая поддержку региональных центров волонтерства и НКО, обучение для добровольцев, возможности наставничества, донорство, поддержку лидеров социальных изменений, международные программы сотрудничества и добровольчества в школах и университетах и многое другое. Нам уже удалось создать в стране мощное волонтерское движение увеличить долю участия россиян в волонтерских проектах с 3% до 28%, сформировать культуру участия. Сегодня мы — крупнейшее сообщество в «третьем секторе» — на нашей платформе Добро.pф больше 6,6 млн пользователей и свыше 70 тысяч организаций, которые реализовали уже 100 тысяч добрых проектов. Обязанности: лидирование проекта по поддержке и развитию программы лояльности; определение и контроль ключевых метрик эффективности программы лояльности (подготовка и запуск различных видов кампаний и коммуникаций); анализ проводимых кампаний, коммуникаций и поведения пользователей; увеличение метрик продукта; совместно с командой инициировать доработки экосистемы ДОБРО.РФ для улучшения взаимодействия между участниками и оптимизации рабочих процессов. Требования: знание механик программ лояльности; опыт работы с аналитикой и большими массивами данных; опыт визуализации данных (презентации и бизнес-схемы); аналитические способности, внимательность к деталям, ответственность, системность, высокий уровень самоорганизации, самостоятельность; знание SQL на уровне простых запросов, будет являться вашим преимуществом. Условия: оформление по ТК РФ, полный соцпакет; молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство; современный и комфортный офис в центре Москвы (5 минут пешком от м. Павелецкая); взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей; обеспечение корпоративной связи, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта; ДМС; развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников; годовые и иные премии; возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире. Мы в поисках тех, кто готов присоединиться к нашей команде Добро.pф, чтобы вместе делать жизнь в России лучше и развивать культуру взаимопомощи! Если это про Вас, пожалуйста начните свое сопроводительное письмо со слов "Добро - моя норма жизни".