Обязанности: Поддержка реализации организационных и иных бизнес-изменений (HR направление) Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками Взаимодействие с контролирующими органами Поддержка HR ключевых процессов процессов Навигация руководителей и сотрудников по HR сервисам Участие в проектах по усовершенствованию процессов персонала Требования: Высшее образование; профильное – приветствуется Опыт работы в отделе персонала от 3 лет Базовые знания трудового законодательства и HR процессов Готовность к разноплановым задачам, многозадачности; готовность к «рутинным» задачам Высокая обучаемость, гибкость и адаптивность к изменениям Отличные навыки коммуникации Аналитические способности Свободное владение Excel, РР Английский: от Intermediate,свободный английский является преимуществом Условия: Официальное оформление по ТК РФ в штат компании ДМС + страхование жизни и здоровья, корпоративные скидки и бенефиты Возможность изучения иностранных языков Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста. Гибридный формат работы. Позиция открыта в ООО ПепсиКо Холдингс
Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом
От 60 000 до 70 000 руб.
Москва
ИМЭМО РАН, ИМЭМО ИМ. Е.М. ПРИМАКОВА РАН
Специалист по управлению персоналом
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва
Ведомственная Охрана Правительства Москвы