Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Участие в процессе внедрения КЭДО; Участие в проекте по централизации кадрового администрирования; Внесение предложений по дополнительной автоматизации кадровых документов, задачи в ИТ и проверка их исполнения; Проверка корректности интеграции данных на портал/КЭДО и другие ИТ платформы; ТЗ для доработки системы; Консультации кадровых специалистов по работе с 1С ЗУП, устранение выявленных ошибок. Контроль корректности внесения данных в 1С ЗУП; Работа по оформлению организационных структур (Visio). Контроль справочника управленческой структуры; Внутренняя отчетность по направлению, Ad hoc запросы. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: Высшее образование (направление HR); Опыт работы в ЗУП 3.1. корп обязателен (аналитик, администратор базы данных); Опыт работ с оформлением орг. структур в Visio, как преимущество; Опыт работы с КЭДО (участие в переходе, сопровождение процесса); Отличное знание Excel (сводные таблицы, формулы). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт; Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00 (только офис, гибрида нет); Полностью официальная зпл (200 000 руб на руки); ДМС после испытательного срока (три месяца); Скидки на продукцию бренда; Возможности для карьерного роста и развития внутри компании; Возможность работать в одном из двух офисов компании. м. Семеновская БЦ Щербаковский или м. Румянцево БЦ Comcity. КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для видео-интервью; На интервью с HR Вы узнаете больше о компании, поговорим о Вашем опыте и целях; На интервью с руководителем Вы обсудите приоритетные задачи, поймете как выстроен рабочий процесс; Вышлем оффер.Старший менеджер по автоматизации процессов
Договорная
Москва
Объединенная металлургическая компания
Эксперт по автоматизации процессов
Договорная
Москва
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)