Обязанности:
Привет :) Меня зовут Анастасия, я менеджер по подбору персонала колл-центра. На данный момент мы в поиске оператора Колл-центра. Мы являемся аутсорсинговым КЦ, который работает с cpa-сетями. У нас только горячие звонки. Мы работаем с самыми топовыми и востребованными товарами (мелкая электроника, товары для хобби, детские товары (игрушки), декоративная и уходовая косметика и т д). Что мы тебе предлагаем: полностью удаленная работа (регион и страна проживания не важны); график 2/2: по 6, 8 или 9 часов на выбор - подробнее уточняйте у менеджера набора; гибкий график работы - 30 или 40 часов в неделю; оплачиваемое обучение 3 дня - 1500 руб, при условии выработки от 30 часов в линии; еженедельные выплаты зар. платы; почасовая оплата + бонус за продажи+ доп. бонусы; средний доход опытного сотрудника 50000-60000 руб.; бонус за приведенного друга до 7500 руб.; карьерный рост (большинство менеджеров КЦ - это бывшие операторы). Проводим отбор в отделы: Набора и обучения, Контроля качества, Отдел продаж (Руководитель группы). Как происходит оформление заказа (процесс работы): Клиент оставил заявку на товар, система соединяет его с оператором КЦ; Оператор консультирует клиента по товару (скрипт открывается автоматически по нужному товару в системе), помимо основного товара предлагает дополнительные (например, к монокуляру приобрести футляр); Оператор фиксирует в карточке заказа данные клиента и доставки, после закрытия заказа на баланс оператора в системе сразу начисляется сумма за него. Мы сработаемся, если: У тебя грамотная русская речь и хорошие коммуникативные навыки; Любишь общаться с людьми, имеешь позитивный взгляд на жизнь; У тебя есть ПК или ноутбук со стабильным интернетом, а также тихое помещение для работы. Заинтересовало? Откликайся на вакансию, мы свяжемся в течение 2 рабочих дней и пришлем ссылку на анкету. После заполнения анкеты, пришлем подробную информацию о работе, ответим на возникшие вопросы и запишем на обучение. Удачи!Похожие вакансии