Начальник Управления компенсаций и льгот

Мы ищем опытного руководителя Управления компенсаций и льгот, включающее в себя направления мотивации, аналитики, а также повышения эффективности: Обязанности: Разработка и усовершенствование систем мотивации для различных категорий персонала; Апгрейд системы целеполагания; Расчет всех видов премий; Построение нематериальной системы мотивации; Планирование и контроль всех расходов на персонал; Анализ рынка заработной платы и участие в обзорах аналогичных показателей; Лидирование проектов по повышению эффективности процессов в компании и нормирование; HR-аналитика и разработка дашбородов в ВI системе визуализации данных; Разработка и обновление грейдов, должностных инструкций и проектов по функциональным ролям. Требования: Опыт успешного управления командой в области компенсаций и льгот от 5 лет; Глубокие знания в системах мотивации, премирования и бюджетировании затрат на персонал; Сильные аналитические способности и опыт работы с BI системами; Предпочтительный опыт участия в проектах по оптимизации бизнес-процессов; Знание трудового законодательства; Желание развиваться и применять на практике новые инструменты. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист), ДМС со стоматологией; Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45. Обучение на тренингах и курсах Корпоративного университета; Электронная библиотека для сотрудников (МИФ); Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративное обучение, скидки на продукты компании, изучение английского языка, фитнес, билеты в театр и многое другое