Мы ищем E-com Activation Executive. Основная задача будет заключаться в управлении пользовательским опытом и микро-сервисами, что потребует активного взаимодействия с дизайнерами, разработчиками и смежными отделами для достижения высоких результатов. Обязанности: Управление микро-сервисами (продуктами) и их жизненным циклом: Анализ показателей продуктов (веб-аналитика (Яндекс Метрика)), сбор обратной связи от внутренних заказчиков и конечных пользователей, внедрение обновлений, управление развитием (roadmap); Развитие персонализации на сайте: Использование данных пользователей для создания персонализированного опыта, повышающего конверсию; Подготовка, адаптация и переработка дизайн-макетов: Работа с визуальным контентом для создания эффективных материалов, нацеленных на целевое действие; Проведение UX исследований: Изучение поведения пользователей и анализ их потребностей для улучшения интерфейса сайта и продукта; Постановка задач разработке: Четкое формулирование задач для команды разработки с учетом бизнес-целей и потребностей пользователей (Jira, Confluence); Создание новых и улучшение текущих процессов: Идентификация областей для оптимизации и внедрение новых решений для повышения эффективности работы. Требования: Высшее образование в области маркетинга, дизайна, информационных технологий или смежных областях; 1-2 года опыта работы в электронной коммерции, digital-маркетинге или разработке продуктов; Понимание принципов разработки пользовательского интерфейса и взаимодействия с пользователем (UI/UX); Навыки управления проектами и постановки задач для команды разработчиков; Понимание принципов работы микро-сервисов и жизненного цикла продуктов; Уверенное использование различных сервисов (Jira, Confluence, Figma); Опыт участия/проведения UX исследований и работе с результатами и выводами по поведению пользователей; Базовое знание аналитических инструментов и принципов их работы (Google Analytics, Yandex.Metrica); Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate. Условия: Оформление по ТК РФ; Белая заработная плата; Компенсация питания; Профессиональный и карьерный рост; График работы 5\2 с 9 до 18; Формат работы гибридный.