Главный менеджер по продажам

Обязанности: Привлечение клиентов на розничное кредитование; Установление партнерских взаимоотношений с Клиентами на уровне руководства высшего и среднего звена; Проведение переговоров, направленные на согласование технологических схем обслуживания Клиента, индивидуальных тарифов, перспектив сотрудничества и т.д.; Выявление потребности Клиента в новых продуктах/ услугах Банка; Продвижение комплексных услуг Банка Клиентам во взаимодействии с профильными подразделениями Банка. Организация комплексного обслуживания физических лиц; Выполнение личного плана продаж розничных кредитных продуктов. Требования: Опыт в сфере продаж приветствуется; Ответственность, умение работать с клиентами, коммуникабельность, пунктуальность, добросовестность, ориентированность на результат; Знание действующего законодательства РФ, приветствуется знание нормативных документов и инструкций Банка России, знание основ банковских технологий и продуктов, базовых положений о работе банка. Наличие опыта работы на персональном компьютере, знание программ Word, Excel, Microsoft Outlook. Условия: Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Профессиональная помощь наставника в процессе адаптации нового сотрудника; Комфортные условия труда - рабочее место в офисе Банка, который находится в районе станций метро Павелецкая, Серпуховская, на территории Бизнес-Центра «Брент-Сити». У нас: Ежемесячная мотивация по итогам выполнения плановых показателей; Премия к дню рождения Банка; Доплата до среднего дохода по больничному листу; Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей; Премии по результатам конкурсов и акций; Премии за результативность; Премия за наставничество; Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка; Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа работы; Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией; Материальная помощь в трудной жизненной ситуации; Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы; Новогодние детские подарки. Корпоративная жизнь: Отправка лучших сотрудников в Таиланд; Развитое спортивное движение; Корпоративные скидки в страховых компаниях. Работай у лучших!