О компании EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и EMEX.ru. EMEX — стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет мы прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Обязанности Сейчас мы активно растем и трансформируемся — заявляем о себе на рынке кандидатов и строим много коммуникаций внутри и вовне компании. Поэтому, мы ищем Communications&HR brand manager/ Менеджера по коммуникациям и развитию HR-бренда. Вашей целью будет — улучшать показатели воронки найма в массовом подборе и повышать прозрачность внутри компании за счет: усиления HR бренда: мы хотим увеличить число лидов в воронках найма и ускорить закрытие позиций нужными людьми (теми, кто проходит испытательный срок и выполняет свои KPI) построения системы внутренних коммуникаций: мы хотим, чтобы сотрудники были в курсе стратегии и всех изменений, чтобы активнее участвовать в их реализации и приносить результат Вы будете отвечать за следующие метрики (они же будут вашими KPI): показатели воронки найма (совместно с командой рекрутинга), а именно количество входящих лидов уровень информированности сотрудников (согласно опросам, которые предстоит внедрить вам самостоятельно) Требования Уровень и опыт Уровень — Senior/Middle+. Обязателен опыт работы с HR брендом и внутренними коммуникациями. Будьте готовы на интервью продемонстрировать конкретные кейсы в формате: ситуация — решение — результат. Обязателен опыт работы с HR брендом для массового подбора. Опыт работы в журналистике будем большим плюсом. Hard-Компетенции Вы имеете опыт работы со складским/производственным персоналом Вы идеально работаете с текстами и копирайтом — можете подстроиться под нужный tone of voice, способны разработать любой формат текста от сообщения в slack до большой статьи. Вы знаете, как работать со СМИ и медиа (телеграмм-каналы, конференции) — понимаете, как устроить материал в топовые СМИ без платы, имеете контакты журналистов, понимаете задачи и специфику каждого СМИ. Вы можете организовывать процессы, в которых участвует много занятых людей — вам предстоит организовывать менеджмент компании для того, чтобы они выделяли время на развитие бренда. Они ждут от вас очень высокого уровня организации процессов. У вас развиты навыки сторителлинга и вы понимаете, как превратить технологический процесс в интересный и захватывающий рассказ. Вы умеете организовывать мероприятия, онлайн и оффлайн, можете придумать идею и развить ее, задействовав все доступные ресурсы. У вас есть опыт запуска и развития самостоятельных медиа-ресурсов — вам предстоит заниматься запуском наших блогов и других форматов взаимодействия с потенциальными кандидатами. Вы умеете организовывать внутренние коммуникации — составлять контент-календарь, выбирать сообщения и таргетированно доносить их до нужной аудитории. Вы знаете английский не ниже уровня Intermediate Soft-Компетенции Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованных KPI и плана действий, принося результат. Вы отлично владеете коммуникацией — делаете резюме самого важного, структурно говорите, отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи. У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь. Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится сотрудничество с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде — один из ключевых аспектов вашей мотивации. Вы умеете работать с людьми разных ролей Условия Что готова дать компания Возможность самостоятельно улучшать процессы: мы в первую очередь опираемся на смыслы, поэтому, если вы сможете обосновать свою идею и ее ценность, мы дадим вам карт-бланш на ее реализацию. Вы увидите, как ваши идеи приносят пользу бизнесу. Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, мы дадим вам пространство для их реализации. Мы будем рады помочь вам с обучением, если оно будут полезным для решения рабочих задач. В свою очередь, ваша зона ответственности будет расти вместе с ростом экспертизы. В данной роли будет гибридный формат работы - наши складские площадки расположены в Люберцах, Томилино, Дзержинском, Белой Даче, а также у нас есть хаб в Дубаи. Работу в международном бизнесе — мы работаем с более, чем 40 географиями.