Специалист по кадрам

Специалист по кадрам (декретная ставка) Обязанности: сбор и проверка личных документов работников; консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений; оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работнику документов о его трудовой деятельности; доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации; ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации; регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала. ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. составление графика очередных отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков. составление поименных списков сотрудников с льготным стажем ПФР. Взаимодействие с ПФР по вопросам оформления льготных пенсий. Необходимые знания: порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками; цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты; специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учета и движению персонала, границы их применения; порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы; требования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий; нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации; законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; законодательство Российской Федерации о персональных данных; правила ведения деловой переписки; нормы этики делового общения. Требования: высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом и в области документационного обеспечения работы с персоналом. опыт работы не менее 3 лет знание 1С Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП МОСЭДО Условия: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 10-00 до 18-30