Инструктор-методист по лечебной физкультуре

Обязанности: 1. Организовывать и проводить занятия по лечебной физкультуре и реабилитационным процедурам с личным составом МЧС России и членами их семей. 2. Организовывать и проводить производственную оздоровительную гимнастику с работниками организации. 3. Разрабатывать методические пособия, информационные материалы, рекомендации в рамках своей компетенции. 4. Осуществлять разработку схем и комплексов лечебной и гигиенической гимнастики, вести подбор физических упражнений и других средств лечебной физкультуры для проведения групповых и самостоятельных занятий. 5. Обеспечивать контроль за исправностью оборудования и тренажеров кабинета лечебной физкультуры перед началом занятий. 6. Обеспечивать лечебно-охранительный, санитарно-гигиенический и санитарно-противоэпидемический режим работы кабинета лечебной физкультуры. 7. Обеспечивать контроль за правильностью проведения лечебно-реабилитационных процедур, эксплуатации аппаратуры, оборудования, тренажеров, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда в кабинете лечебной физкультуры. 8. Изучать современные методы лечебной физкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности. 9. Повышать свою профессиональную квалификацию, участвовать в обучающих семинарах, лекциях и т.п. Требования: 1. Высшее профессиональное образование по специальности «Физическая культура и спорт» или дополнительная профессиональная переподготовка по лечебной физкультуре и спортивной медицине. 2. Знания в области теоретических и практических основ физического воспитания, организации физической культуры, средств и методов лечебной физической культуры, алгоритмов построения занятий лечебной физической культуры, особенностей применения лечебной физической культуры при разных заболеваниях, показателей функционального и физического состояния организма в норме и патологии, видов и содержания двигательных режимов. Условия: 1. Полный социальный пакет; 2. Оформление в соответствии с ТК РФ; 3. График работы 5/2; 4. Предоставление дополнительных дней отпуска в соответствии с коллективным договором; 5. Возможны премиальные выплаты по итогам работы (квартал/год); 6. Возможность прикрепления к ведомственной поликлинике.