Ведущий инженер Linux

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет - аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14000. Сервис федерального масштаба в сегменте e - pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн. Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше! Обязанности: Администрировать и развивать процессы автоматического управления и создания инфраструктуры при помощи таких инструментов как Ansible (AWX)/Jenkins/gitlab-ci Администрировать Linux сервера (Almalinux, CentOS), систем виртуализации vCenter VMware на собственных гипервизорах и облака (VMware Cloud Director, Cloud.ru Advanced, Yandex cloud) Администрировать серверную инфраструктуру (гипервизоры, СХД) Траблшутинг проблем с физическими и виртуальными серверами и их компонентами Документировать свою работу, схемы, описание сервисов и т.д. Активно участвовать в развитии инфраструктуры, предлагать решения, обсуждать их с коллегами. Требования: Опыт работы с Ansible AWX/Jenkins/Gitlab/Nexus Опыт работы с Linux на уровне администратора Опыт работы с облачными платформами, у нас (cloud.ru, yandex cloud) и виртуализацией VMware Cloud Director Знать что такое - Zabbix, Grafana, Prometeus, LVM, iptables, NAT, Git, TCP/IP стек Понимать принципы работы Docker (будет плюсом K8s) Уметь писать скрипты Bash, будет плюсом Python Уметь вести документацию своей работы Не бояться трудностей, хотеть развиваться и изучать что-то новое Условия: Работа в аккредитованной ИТ компании; Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата; График: 5/2, гибкое начало рабочего дня; Формат работы: офис (мск)/гибридный/дистанционный (с тер-и РФ); Программы лояльности (скидки на обучение в СберУниверситете, Яндекс практикуме, Сбер прайм +); Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи; Скидки от партнеров (фитнес, английский, недвижимость и пр.); Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей.