Обязанности:
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Приглашаем Менеджера по маркетингу, который усилит нашу команду в Департаменте по работе с корпоративными клиентами - средний и малый бизнес. Работа с готовым аккаунт-листом. Ключевые Задачи: - Разработка и реализация совместно с бизнес-заказчиками и другими подразделениями комплекса маркетинговых активностей по выделенному направлению; - Ответственность за своевременную подачу планов и отчетность по маркетинговым фондам; - Координация работы смежных подразделений в подготовке мероприятий, рекламных кампаний, интернет-кампаний, телемаркетинга и пр.; - Контроль выбора целевой аудитории, сценария/программы, сроков, бюджетов, состава участников, соответствие стандартам визуализаций бизнес-юнита; - Подготовка необходимого контента для проведения маркетинговых активностей; - Разработка и внедрение эффективных маркетинговых политик, процедур и мероприятий; - Мониторинг рынка, воронки продаж; - Аналитика конкурентов, показателей эффективности маркетинговых активностей. Наши Ожидания: - Законченное высшее образование в области маркетинга (маркетинг, PR, экономика, журналистика); - Релевантный опыт работы минимум от 2-х лет в ИТ-индустрии и B2B; - Опыт работы с CRM; - Желательно знание английского языка на уровне Upper-Intermediate. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; График работы: 5-ка, гибкое начало и окончание рабочего дня 9.00/10.00 - 18.00/19 (1 час обеденный перерыв в промежутке 12.00 - 15.00); Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.Похожие вакансии