Руководитель проекта по карьере и преемственности

Обязанности: Координация внедрения отраслевой системы «Управление карьерой и преемственностью», отраслевой системы наставничества и других систем и процессов в рамках управления карьерой, преемственностью, кадровым резервом на уровне Дивизиона. Сбор и анализ информации для формирования управленческого кадрового резерва, формирования планов преемственности и развития кадрового потенциала. Подготовка и проведение кадровых комитетов/круглых столов, организация формирования планов преемственности на руководящие позиции. Консультирование работников по вопросам карьерных возможностей и процесса планирования карьеры и преемственности. Реализация сервиса карьерного консультирования. Участие в процедурах отбора и оценки кандидатов в управленческий кадровый резерв, проведение экспертной оценки преемников на руководящие должности Общества и предприятий дивизиона на уровень управления от ГД(-1) до ГД(-6). Реализация мероприятий по назначению на руководящие должности Общества и предприятий дивизиона. Администрирование процесса «Управление карьерой и преемственностью» в информационной системе. Участие в разработке системы целевой подготовки управленческого кадрового резерва, мониторинг и координация реализации развивающих и обучающих программ для развития компетенций работников (участие резервистов в обязательных программах обучения и развития, программа менторства, выполнение проектных работ) Требования: Высшее образование. Опыт работы по профилю от 3 лет в направлениях: кадровый резерв, оценка, преемственность, карьерное консультирование на крупных производственных предприятиях, преимущественно в отрасли Росатома. Наличие сертификата\ аттестата оценщика, как преимущество. Условия: Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями (шаговая доступность от метро); непрерывное развитие для получения знаний "Здесь и сейчас", возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение; возможность учиться в on-line формате - в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу; расширенный пакет ДМС (включая стоматологию); официальное трудоустройство.