Обязанности:
Добрый день, уважаемый кандидат. Мы подумали , что для принятия решения о том , хотели бы вы стать частью нашей команды, нам стоит рассказать о нашей компании.MENDEL - это российский ювелирный бренд. Много лет мы создаем стильные украшения в сегменте Demi fine.Сейчас у нас 2 магазина в самых престижных торговых центрах Москвы (Авиапарк и Афимолл), выстроили партнерскую сеть из крупных престижных партнеров (LUKSE, VIP AVENU, Золотое яблоко, Панклаб и другие).Наши украшения регулярно покупают примерно 3000 счастливых клиентов в год. У нас есть сформированная клиентская база, к которой мы относимся с огромным уважением.С ростом компании, наша команда сейчас тоже активно растет. В ближайшее время мы планируем открытие еще одного магазина и расширение партнерской сети. Наша цель - вырасти в 2 раза по доходу этом году.И именно поэтому мы ищем в нашу молодую команду активного, талантливого и сильного администратора (управляющего), который умеет грамотно раскручивать и развивать ритейл fashion. Нам нужен человек с желанием работать, развиваться, обучаться, который сможет справляться с высокой нагрузкой.Нам будет проще принять решение о том, что именно вы, если вместе с откликом вы напишите небольшое сопроводительное письмо , почему на эту вакансию подходите именно вы. Так мы поймем , что вы вникли в суть вакансии и действительно хотите с нами работать.Итак что мы предлагаем: доход от 100 000 до 250 000 руб. и даже больше при достижении сильных результатов; (100.000 фикс на первый испытательный срок. Далее оклад +% с выполнения плана каждой точки и 5 показателей KPI)работа в активно развивающейся и расширяющейся компании;обязательное официальное трудоустройство (с записью в трудовой книжке);работа Full-time;5-дневная рабочая неделя;рабочий день с 10-00 до 19-00;ежегодный оплачиваемый отпуск;своевременная выплата заработной платы;уважительное, отзывчивое отношение со стороны руководства;забота о своих сотрудниках;теплая и дружеская атмосфера в молодом коллективе;активная корпоративная жизнь;заработная плата 2 раза в месяц, окладная часть + % с плана торговых точек + 5 показателей kpi;карьерный рост — вертикальный рост по должности и горизонтальный рост по расширению торговых точек;оплачиваемый испытательный срок (1-2 месяца - точный срок после финального собеседования), собеседования проводятся в 3 этапа.Чем предстоит заниматься: основной функционал - это контроль;следить за порядком на торговых точках;проводить собеседования, адаптацию и обучение продавцов-консультантов;контроль поступления товара и всех последующих шагов взаимодействия с товаром;ведение графиков;контроль стока;разрешение спорных ситуаций;налаживание теплой атмосферы коллективе;плотное взаимодействие с командой;выявление и корректировка слабых моментов;анализ ассортимента;анализ возвращаемости клиентов;взаимодействие с клиентами (сбор обратной связи в том числе);доработка скриптов;внедрение и систематизация новых методов работы;работа с торговыми центрами по организационным и прочим вопросам;разработка плана по мероприятиям на торговых точках;формирование отчетностей в конце месяца.Что мы ждем от Вас: опыт в должности руководителя, в должности управленца в продажах в сегменте fashion - будет преимуществом;опыт в сфере нишевых брендов;опыт работы в команде;умение разрешать конфликтные ситуации;опыт в обучении и адаптации сотрудников;опыт в построении сильной команды;умение работать с очень большим объемом задач;очень важно для нас - ваше желание развиваться;обязательно умение работать в программах МойСклад/1Суверенный пользователь MicrosoftOffice;владение психологией управления командой;опыт работы с людьми;позитивный настрой в работе;опыт работы с большим объемом информации, больших количеством задач, умение качественно работать;готовность к высокой нагрузке;раскрутка торговых точек с нуля и открытие новых магазинов;стратегическое мышление и системный подход к решению задач;готовность помогать нашей компании быстрее расти и развиваться (здоровые амбиции);коммуникативные и лидерские качества;ответственность, эмпатия, честность и активная жизненная позиция;готовность рассказать о своих предыдущих местах работы в цифрах, так как важен результат работы;знание техник продаж, умение продавать навык обучения персонала техникам продаж;Мы ищем сильного управленца, администратора торговых точек для развития, продвижения и раскрутки ритейла.Просим не откликаться, если вы не имеете реального опыта в продажах, в руководящей должности, в сегменте fashion - нам нужен человек, который реально сможет грамотно рассчитывать свои силы и возможности, развивать компанию, способный к раскрутке и развитию магазинов. И еще раз немного о бренде.MENDEL - бренд сегмента премиум. Наши клиенты - это модные, современные люди, с которыми очень приятно работать.В нашем бренде мы воплощаем тенденции ювелирной моды, актуальной на сегодняшний день.На данный момент у нас 2 магазина (премиального островного плана) в ТЦ Авиапарк и ТЦ Афимолл, online продажи и огромная партнерская сеть по всей стране. Наши планы - развитие сети MENDEL.В ближайшем будущем предстоит открытие третьего магазина. Наша компания активно развивается, поэтому мы в поисках администратора торговых точек (управляющей/управляющего) в сети магазинов бренда MENDEL.В нашей компании практикуется современный подход к обучению, к отношениям в коллективе. Работать с нами - комфортно. Каждый сотрудник компании - это часть нашего успеха. Мы ценим это.Похожие вакансии
От 90 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошевская, ЦСКА
МосТАБАК
От 90 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошевская, ЦСКА
МосТАБАК