Стажер группы по оказанию услуг в области корпоративного управления, управления рисками и комплаенс

Услуги Kept в области корпоративного управления, управления рисками и комплаенс помогают бизнесу взглянуть на деятельность с точки зрения ее чувствительности к влиянию внешних и внутренних факторов, а также добиться наибольшей производительности благодаря полному спектру аутсорсинговых, косорсинговых и консультационных услуг, в том числе в области ИТ-интеграций, налогового мониторинга и комплаенса. Обязанности: Участие в процессе внутреннего аудита, его разработке и оценке Внедрение процессов управления рисками Анализ и структурирование данных (Excel) Помощь в подготовке презентаций (PowerPoint) Поиск информации в открытых источниках Структурирование информации, полученной из общения с представителями клиента; разработка рабочих процессов «as is» Участие в совершенствовании систем внутреннего контроля в соответствии с требованиями Раздела 404 Закона Сарбэйнса-Оксли Требования: Высшее образование (бизнес-информатика, финансы, экономика, бухгалтерский учет, компьютерные науки или информационные технологии) так же студент последнего курса в том числе с возможностью работать full-time (40ч. в неделю) Базовые знания и понимание финансового учета (международного и российского), бизнес-процессов и систем внутреннего контроля Уровень английского языка не ниже Intermediate (письменный и устный) Наличие 1С/SAP-опыта будет являться преимуществом Что мы предлагаем: Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница Возможность совмещать работу из офиса и из дома Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только Конкурентная заработная плата Расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование Поддержка физического и психологического здоровья: консультации с психологом, онлайн-фитнес, футбол, волейбол Официальное трудоустройство, которое можно оформить как практику для вуза