Обязанности: Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень) Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT, marketing, digital, product, CDO, finance, sales) Взаимодействие с кадровыми агентствами и прямыми работодателями Работа с Job-порталами, социальными сетями (fb, LinkedIn, VK) Требования: Активный пользователь основных соцсетей Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет Наличие навыков расширения своих контактов Способность найти общий язык с представителями работодателя разного уровня (от рядового рекрутера до HRD) Навыки переговоров Условия: Работа на удалёнке Оклад + месячная премия за качество работы + премия за результат 5-ти дневная рабочая неделя Варианты оформления: трудовой договор, ГПХ, договор с ИП, договор с самозанятым
Похожие вакансии
Менеджер отдела по трудоустройству людей с инвалидностью
От 57 480 до 57 480 руб.
Москва
РООИ "ПЕРСПЕКТИВА"
Специалист по профориентации и трудоустройству выпускников
Договорная
Москва
ЧПОУ Московский городской открытый колледж
Специалист по трудоустройству и обучению иностранных граждан
От 93 000 до 103 000 руб.
Москва
Среда Возможностей