Начальник отдела труда и заработной платы

АО "Экспокабель" - эффективная команда, создающая эксклюзивную кабельную продукцию любой сложности для обеспечения потребностей профессионалов, приглашает на открытую вакансию Начальника отдела труда и заработной платы. Заработная плата озвучивается после собеседования. Обязанности: Управляет оплатой труда, премированием, льготами и компенсациями, в т.ч.: организовывает формирование фонда заработной платы, обосновывает его изменение и утверждение в годовом бюджете; контролирует правильность применения системы оплаты и премирования труда, доплат, надбавок, иных льгот и компенсаций в соответствии с ТК РФ и действующими нормативными документами; контролирует соблюдение плановых лимитов фонда заработной платы в соответствии с годовым бюджетом; организовывает подготовку и утверждение документов для начисления заработной платы сотрудникам предприятия в установленные сроки; организовывает мониторинг рынка оплаты труда с целью установления справедливого уровня материального вознаграждения для всех работников предприятия. Управляет организационной структурой и штатным расписанием предприятия, в т.ч.: разрабатывает организационную структуру и штатное расписание в соответствии с потребностями и стратегией развития предприятия; организовывает ведение и своевременное внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание предприятия, в том числе подготовку приказа о внесении изменений; контролирует соблюдение требований нормативных документов в области управления организационным проектированием, принятых в предприятии, в т.ч. сроки и порядок пересмотра, внесения изменений, утверждения организационной структуры и штатного расписания. Управляет формированием отчетности в сфере управления персоналом, в т.ч.: организовывает ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности по утвержденным формам; организовывает своевременный учет показателей по труду, составление установленной отчетности, внесение данных в АССОИ. Требования: Опыт работы не менее 3-х лет Высшее экономическое Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Конкурентная заработная плата График работы 5/2 ДМС Ежегодная индексация заработной платы Корпоративная бесплатная спецодежда и СИЗ А еще у нас: Дружный коллектив Бесплатные занятия в спортзале для сотрудников и членов их семей Корпоративные подарки и бонусы к дню рождения и праздникам, новогодние подарки для детей Корпоративная жилищная программа и программа займов Компенсация оплаты детского сада и детских оздоровительных лагерей Компенсация стоимости питания в корпоративной столовой Корпоративные конкурсы с подарками и денежными призами Завтраки в корпоративной столовой с отдельным меню Комната отдыха с бесплатным вкусным кофе и уютными диванами Материальная помощь в радостных или сложных жизненных ситуациях Для иногородних – общежитие в минуте ходьбы от предприятия с символической платой за проживание Скидка 10% на топливо АЗС «Газпром»